Gestion des appels à candidatures

Structurez vos appels à candidatures de bout en bout.

Recevez, sélectionnez et communiquez sans tableurs ni mails dispersés.

 


LE PROBLÈME

Un appel à candidatures mal structuré génère :

  • des centaines d’emails difficiles à suivre
  • des informations incomplètes
  • une sélection opaque
  • une communication chronophage

CE QUE TEGOURA VOUS PERMET

Création d’un lien public

Un formulaire personnalisé accessible en ligne.

Centralisation des candidatures

Toutes les demandes regroupées dans une interface claire.

Comité de sélection

Ajoutez votre équipe et attribuez des rôles.

Système de notes et statuts

Évaluation structurée par critères.

Communication en un clic

Envoi groupé des réponses personnalisées.


IMPACT

  • Gain de temps
  • Processus transparent
  • Professionnalisation de votre sélection

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